Výzva je dvojkolová, v rámci prvého kola, teda v rámci aktuálnej výzvy, musia žiadatelia podať komplexný rozvojový plán, teda územný akčný plán na podporu zamestnanosti, takzvaný TAPE. V akčnom pláne je potrebné identifikovať potreby územia na zamestnanosť a je potrebné vypracovať s tým súvisiace projekty, ktoré majú za cieľ vytvorenie pracovných miest a cezhraničnú mobilitu. Predkladatelia akčných plánov, ktoré budú v prvom kole schválené, musia v druhom kole vypracovať konkrétne projektové návrhy. Vyhlásenie II. kola výzvy sa očakáva vo februári 2018.
Akčný plán má zacieliť geograficky súvisiace a oboch krajín sa dotýkajúce územie. Akčný plán má obsahovať minimálne 3, maximálne 8 projektov, medzi ktorými musí byť jasná synergia. Projekty je potrebné vypracovať podľa pokynov uvedených vo výzve, a to ako kľúčové alebo ako projekty, ktoré sú voči kľúčovým projektom doplnkové, teda s doplnkovými aktivitami.
Akčný plán možno predložiť v rámci konzorcia, jedno konzorcium môže pozostávať z najviac 24 partnerov a 8 pridružených partnerov (takzvaných asociovaných partnerov ASP, ktorí nie sú zahrnutí do rozpočtu, ale nejakým spôsobom sa ich projekt týka). Členovia konzorcia musia vytvoriť osobitné projektové partnerstvo, ktoré aj osve musí spĺňať cezhraničné podmienky programu. Minimálna požiadavka na projektové partnerstvo je účasť aspoň jedného slovenského a jedného maďarského prijímateľa v projekte. Túto podmienku spĺňajú EZÚS-y automaticky. V jednom projekte môžu byť zapojení max. 6 prijímatelia a 4 asociovaní partneri. Hociktorý prijímateľ alebo ASP môže byť zapojení aj do viacerých projektov.
V programe je pomer spolufinancovania (štátu alebo vlastných zdrojov) závislé od typu partnerskej inštitúcie, ako aj od druhu podporovanej činnosti. Rozpočet akčného plánu nie je maximalizovaný.
V uplynulom období sme sa niekoľko krát stretli na pracovnom rokovaní ohľadom vypracovania odborného obsahu projektu s potenciálnymi žiadateľmi a zástupcami spracovateľa- výskumného ústavu HÉTFA (18.10.2017 v Ipolydamásde, 25.10.2017 v Chľabe, 08.11.2017 v Štúrove).
Okrem viacerých osobných stretnutí sa sústavne komunikovalo elektronickou a telefonickou cestou. V rámci dôkladnej prípravy sa vytvorili také projektové balíky a partnerské siete, ktoré dali vzniknúť akčnému plánu, ktorý je podľa nášho názoru vhodný na podporenie.
Cieľovým územím RE-STARTu je Dolné Poiplie, pri hranici Nitrianskej a Peštianskej župy. Táto oblasť čelí mnohým problémom, hlavne starnúcej populácii a nezamestnanosti. V oblasti je veľmi nízka hospodárska aktivita, nie je tu významný priemysel, mestské a nevyužité hospodárske zóny. Cieľom akčného plánu RE-START je zvýšenie zamestnanosti prostredníctvom rozvoja existujúcich príležitostí, s osobitným dôrazom na inaktívnych obyvateľov v ešte aktívnom veku.
Jedinečný prístup sa uskutoční prostredníctvom nasledovných vytýčených cieľov:
- vytvorenie pracovných miest založených na nových službách, sociálnej starostlivosti, a striebornej
ekonomike (aspoň 19 pracovných miest v podporených MSP)
- zvyšovanie zamestnateľnosti prostredníctvom vzdelávacích a mentorských programov, v záujme
podpory osôb nezamestnaných, bez odbornej kvalifikácie a neaktívnych (vzdelávanie min. 88 osôb)
- zvyšovanie cezhraničnej mobility pracovnej sily vďaka koordinácii kapacít a spolupráci
V záujme dosiahnutia výsledkov plánuje akčný plán nasledujúce opatrenia:
1. vytvorenie cezhraničnej siete zariadení poskytujúcich sociálne služby
2. spoločná iniciatíva na podporu striebornej ekonomiky prostredníctvom mentorského programu a
zamestnávania v malých a stredných podnikoch (RE-BOOT)
3. zdieľané podporné služby na optimalizáciu fungovania sociálnych zariadení (RE-NEW)
4. naštartovanie voľnočasových služieb nového typu, ktoré ponúknu podnikom novú prevádzkovú
infraštuktúru (RE-CREATION)
5. infraštuktúrna prestavba prázdnych budov na zariadenia sociálnej starostlivosti (RE-STRUCTURE)
6. zavedenie vzdelávacích/výcvikových programov (v oblasti sociálnej starostlivosti a starostlivosti o
klientov) v záujme zvyšovania zamestnateľnosti (RE-HABILITATE, RE-POSITION)
7. vzdelávacie a komunitné možnosti podporujúce aktívne starnutie staršej generácie (RE-BIRTH)
8. zvyšovanie povedomia zainteresovaných osôb a umožnenie ich zapojenia sa do siete
Projekt podalo zoskupenie 14. decembra 2017. Rozhodnutie o jeho výsledku je očakávané na jar 2018.
